IKU et hus af mange kompetencer

Hvad vil du som personaleafdeling stille op hvis hvis har problemer med at rekruttere medarbejdere?

...finde den rigtige medarbejder?
...bruge din tid på fastholdelse fremfor rekruttering ?

Måske du skulle overveje at outsource denne del af processen?

Ledig job på en ny og effektiv måde

Ny service sikrer at du lettere finder ledige job. Det er job databasen eseeka som har lanceret et banebrydende koncept. For jobsøger har man her alle faciliteter man kender fra søgemaskinerne. Foretag en søgning og begræns efterfølgende din søgning i menubarens højre side.

Eksempel: søg på økonomi. I højre side kan du se de byer, firmaer som har ledige jobs. trykker du feks. på Ballerup, ser du kun de jobs som handler om marketing og ligger i ballerup.
Var der ikke lige det job du håbede at finde. Indtaster du blot din email adresse i feltet over din søgning. Så vil du fremover modtage jobmails med ledige jobs.

Du skal bruge eseeka fordi, den fremover vil tiltrække et bredt udvalg af annoncører. eseeka bygger på det såkaldte “betal pr klik” princip. Et koncept som i USA har skabt nogle af verdens største jobbaser.

Så kort sagt: eseeka er fremtidens jobbase.

God løn samtale taktik

Når chefen spørger dig, hvad ønsker du i løn? Skal du svare med en modsvar: Hvad er jeg værd for firmaet? Hjemmefra har du oplistet hvorfor du mener at være blevet mere værd for firmaet, så du er godt forbedt.
Chefen siger nu et tal. Hjemmefra har du tænkt på et tal.
Er chefens tal lavere end det tal du har tænkt på, siger du: Det ligger nu et stykke fra det jeg forventer at få som er XX.
Hvis Chefen så siger, ja men det kan der ikke være tale om ...jeg kan jo ikke give dig mere end højest XXX. Så svarer du: Jamen så synes jeg vi skal gå hver til sit, og lige tænke det igennem. Så kan vi jo tale videre om et par dage.
Chefen er nu bange for at dette har sat tanker i hovedet på dig, og at du måske er blevet jobsøgende. Derfor vil denne typisk kontakte dig allerede næste dag med et nyt tal.
Er tallet fortsat under det tal du selv tænker på, siger du: Det er fortsat lavere end det jeg havde regnet med, men lad det være godt for nu. Det må være noget vi kan regulere på vores næste løn samtale.

Offentlige job

Offentlige job er nu stillet op på en systemetisk måde. Her får du en liste præsenteret efter hvad brugerne besøger flest gange. Held og lykke.

Jobmarkedet flytter sig

I det seneste 2 uger er der sket meget på jobmarkedet. Tidligere var rækkefølgen på de 4 største jobbaser følgende:

Jobindex
Jobzonen
Ofir
StepStone

Men nej, det er nu ændret. Der er nemlig sket det at Ofir har takket nej til at lade sig scanne af jobindex. Tidligere hentede Jobindex nemlig vha. robot, alle jobbene fra Ofir. Det betød også at Jobindex hele tiden var større end de andre.

Samtidig er Ofir begyndt at hente jobs fra et hav af hjemmeside, incl. Jobnet. Så den nye rækkefølge på de store jobbaser er nu:

Ofir
Jobindex
Jobzonen
StepStone

Find ledige job

På en anderledes måde. På joboversigt.dk finder du ledige job i hele Danmark. Det let at finde frem hvilke jobbaser, vikarbureauer og offentlige/private instanser der har ledige job. Kort sagt, dette er en brugerstyret jobmarked som giver dig det fornødne overblik i din jobsøgning.

Rekruttering kan outsources

Man taler meget om det kan betale sig at outsource sin HR afdeling. Jeg mener at rekruttering kan outsources, og det giver mening i mange tilfælde. Følgende faktorer har indflydelse herpå:

Tiden som knap faktor
Interne resourcer
Netværk
Tiltrækningskraft

Headhunting betyder..

Headhunting betyder, at et bureau jagter bestemte personer til bestemte jobs. Processen sparer tid for virksomheden, og denne headhunting kan praktiseres diskret og anonymt. Kan du noget unikt? ...så kan det være dig der bliver headhuntet en dag!

Ny forbedret oversigt med job og ledige job

Spændende nyt koncept. Her kan du se ledige job eller få en samlet oversigt over jobdatabaser i Danmark.

Jobsamtale og tips til jobsamtalen

Hvordan forbereder mig som bedst til en jobsamtale? Jobsamtalen er jo indgangen til dit kommende drømmejob.

Der findes en række tips til hvad du skal huske, før du kommer til jobsamtalen. Tag et kik, så du får hjælp til jobsamtale.

Ny kampagne "tag kontrol"

Når man ønsker at finde et nyt job, eller man går med de sjove tanker i hovedet. MÅske burde jeg. Så er det altså bare om at komme igang. Det er nu du skal kigge hvad der findes. Det er mens du er på toppen i dit job, at du skal søge nyt. Hvis du først er kørt ned, på sidespor eller blevet fyret - så er det svært at tage sig sammen til at søge nyt job.

Gymnasieelev, handelsskolen og hvad så derefter ?

Efter at være færdig fra gymnasiet eller handelsskolen er det tid til at tænke over fremtiden. Vil man studere videre? Eller vil man gerne være elev, trainee eller lærling?

Det er nok den vigtigste beslutning i livet.

Uddannelseskaravanen tager rundt på gymnasier og handelsskoler og præsenterer fremtidens muligheder. Men nu kan man også online følge med.

International søgning er på agendaen

Idag i alverdens danske aviser, skrives der om at virksomhederne nu kigger mere internationalt for at søge medarbejdere. Og ja det kan man jo ikke fortænke dem i. Som jobsøger vælger man jo selv at tænke ud over landegrænserne når man søger job. Det er en tendens der er kommet for at blive, og den vil i fremtiden blive endnu mere udtalt.

Hvad tiltrækker dig ved en jobannonce ?

Vi vil gerne undersøge hvad du/man som potentiel jobsøgende fokuserer på og kigger efter, når man læser jobannoncer. Derfor håber vi du vil bruge de næste 42 sek. til at besvare undersøgelsen som består af 10 spørgsmål.
Den kræver ikke indtastning af navn m.m. Du skal blot afkrydse en værdi mellem 1-6.
Deltag med det samme

Jobtitler ændrer sig hele tiden

Idet jobmarkedet er så hårdt presset, udvikles der konstant nye jobtitler. Feks. har man hørt om receptionist stilling, som nu hedder en "front office manager". Eller et helt lille firma på 20 ansatte med 3 salgschefer uden nogle sælgere ansat.
Men ifølge kilder, stopper udviklingen ikke for den drives af tendesen i USA. Og her i Danmark har vi stadigvæk mange titler vi ikke har taget til os endnu.

Gode råd til jobsamtale

Ny blog fokuserer på gode råd til jobsamtale. Der er mange elementer man ofte glemmer, når man endelig bliver kaldt til jobsamtale. Og det er jo dumt ikke at have styr på disse. For man står nu ved afgørende event som er vejen til jobbet.

Feks kan det være en god ide at forberede dig på, hvorfor du søger nyt job?

Online rekruttering

Alt for mange virksomheder, rekrutteringsbureauer, headhuntere og vikarbureauer mangler at gøre noget ved deres online rekruttering. Det kan betale sig, for det betyder at man som virksomhed kan målrette indsatsen overfor jobsøgende selv i tider hvor de er svære at finde.
Er du nysgerrig efter at optimere jeres online rekruttering ?

Ledige stillinger Supervisor

På udkik efter ledige stillinger som Supervisor, her er alt indenfor salg, administration, økonomi eller produktion. Du skal blot gøre op med dig selv, hvor dine stærke sider ligger.

Artikler om jobsøgning og karriere

Det kan ofte være utrolig svært at være med til at sætte agendaen for hvilke temaer der skal publiceres på www.hrupdate.dk

Det handler konstant om at bevare balancen mellem hvad jobsøger ønsker og hvad personaleafdelingen finder spændende.

Derfor har vi en periode samlet et par praktisk eksempler på jobansøgninger.

men hvad skal det næste tema være?

Tiden taler om flaskehalsproblemer. Befolkningen kræver at de arbejdsløse skal være avisbude osv.

Hvad er din holdning - har du nogen ideer om hvad som er hot or not.

Husk; du kan frit sende os en artikel som vi lægger på. Hvis du feks er coach, ejer af et konsulentfirma eller måske personalechef, og har du noget på hjertet. Så vil du ved at skrive en artikel få muligheden for at profilere dig selv og din firma overfor en stor gruppe mennesker som alle tænker job & karriere.

Job Oversigt med jobdatabaser, private og offentlige virksomheder

På JobOversigt finder du virksomheder fra både den private og offentlige sektor. Det er Danmarks hurtigst voksende job oversigt. Med Job oversigt, menes der muligheden for på en struktureret måde at blive præsenteret for et utal af job muligheder.