Rekruttering kan outsources

Man taler meget om det kan betale sig at outsource sin HR afdeling. Jeg mener at rekruttering kan outsources, og det giver mening i mange tilfælde. Følgende faktorer har indflydelse herpå:

Tiden som knap faktor
Interne resourcer
Netværk
Tiltrækningskraft

Headhunting betyder..

Headhunting betyder, at et bureau jagter bestemte personer til bestemte jobs. Processen sparer tid for virksomheden, og denne headhunting kan praktiseres diskret og anonymt. Kan du noget unikt? ...så kan det være dig der bliver headhuntet en dag!

Ny forbedret oversigt med job og ledige job

Spændende nyt koncept. Her kan du se ledige job eller få en samlet oversigt over jobdatabaser i Danmark.

Jobsamtale og tips til jobsamtalen

Hvordan forbereder mig som bedst til en jobsamtale? Jobsamtalen er jo indgangen til dit kommende drømmejob.

Der findes en række tips til hvad du skal huske, før du kommer til jobsamtalen. Tag et kik, så du får hjælp til jobsamtale.

Ny kampagne "tag kontrol"

Når man ønsker at finde et nyt job, eller man går med de sjove tanker i hovedet. MÅske burde jeg. Så er det altså bare om at komme igang. Det er nu du skal kigge hvad der findes. Det er mens du er på toppen i dit job, at du skal søge nyt. Hvis du først er kørt ned, på sidespor eller blevet fyret - så er det svært at tage sig sammen til at søge nyt job.

Gymnasieelev, handelsskolen og hvad så derefter ?

Efter at være færdig fra gymnasiet eller handelsskolen er det tid til at tænke over fremtiden. Vil man studere videre? Eller vil man gerne være elev, trainee eller lærling?

Det er nok den vigtigste beslutning i livet.

Uddannelseskaravanen tager rundt på gymnasier og handelsskoler og præsenterer fremtidens muligheder. Men nu kan man også online følge med.

International søgning er på agendaen

Idag i alverdens danske aviser, skrives der om at virksomhederne nu kigger mere internationalt for at søge medarbejdere. Og ja det kan man jo ikke fortænke dem i. Som jobsøger vælger man jo selv at tænke ud over landegrænserne når man søger job. Det er en tendens der er kommet for at blive, og den vil i fremtiden blive endnu mere udtalt.

Hvad tiltrækker dig ved en jobannonce ?

Vi vil gerne undersøge hvad du/man som potentiel jobsøgende fokuserer på og kigger efter, når man læser jobannoncer. Derfor håber vi du vil bruge de næste 42 sek. til at besvare undersøgelsen som består af 10 spørgsmål.
Den kræver ikke indtastning af navn m.m. Du skal blot afkrydse en værdi mellem 1-6.
Deltag med det samme

Jobtitler ændrer sig hele tiden

Idet jobmarkedet er så hårdt presset, udvikles der konstant nye jobtitler. Feks. har man hørt om receptionist stilling, som nu hedder en "front office manager". Eller et helt lille firma på 20 ansatte med 3 salgschefer uden nogle sælgere ansat.
Men ifølge kilder, stopper udviklingen ikke for den drives af tendesen i USA. Og her i Danmark har vi stadigvæk mange titler vi ikke har taget til os endnu.

Gode råd til jobsamtale

Ny blog fokuserer på gode råd til jobsamtale. Der er mange elementer man ofte glemmer, når man endelig bliver kaldt til jobsamtale. Og det er jo dumt ikke at have styr på disse. For man står nu ved afgørende event som er vejen til jobbet.

Feks kan det være en god ide at forberede dig på, hvorfor du søger nyt job?

Online rekruttering

Alt for mange virksomheder, rekrutteringsbureauer, headhuntere og vikarbureauer mangler at gøre noget ved deres online rekruttering. Det kan betale sig, for det betyder at man som virksomhed kan målrette indsatsen overfor jobsøgende selv i tider hvor de er svære at finde.
Er du nysgerrig efter at optimere jeres online rekruttering ?

Ledige stillinger Supervisor

På udkik efter ledige stillinger som Supervisor, her er alt indenfor salg, administration, økonomi eller produktion. Du skal blot gøre op med dig selv, hvor dine stærke sider ligger.

Artikler om jobsøgning og karriere

Det kan ofte være utrolig svært at være med til at sætte agendaen for hvilke temaer der skal publiceres på www.hrupdate.dk

Det handler konstant om at bevare balancen mellem hvad jobsøger ønsker og hvad personaleafdelingen finder spændende.

Derfor har vi en periode samlet et par praktisk eksempler på jobansøgninger.

men hvad skal det næste tema være?

Tiden taler om flaskehalsproblemer. Befolkningen kræver at de arbejdsløse skal være avisbude osv.

Hvad er din holdning - har du nogen ideer om hvad som er hot or not.

Husk; du kan frit sende os en artikel som vi lægger på. Hvis du feks er coach, ejer af et konsulentfirma eller måske personalechef, og har du noget på hjertet. Så vil du ved at skrive en artikel få muligheden for at profilere dig selv og din firma overfor en stor gruppe mennesker som alle tænker job & karriere.

Job Oversigt med jobdatabaser, private og offentlige virksomheder

På JobOversigt finder du virksomheder fra både den private og offentlige sektor. Det er Danmarks hurtigst voksende job oversigt. Med Job oversigt, menes der muligheden for på en struktureret måde at blive præsenteret for et utal af job muligheder.

Husk referencer i din jobansøgning

For at skrive den optimale jobansøgning er det vigtigt at du skriver hvem din kommende arbejdsgiver kan ringe til, for at høre nærmere omkring dig som person. En reference behøver ikke nødvendigvis være din chef. Det kan også være en arbejdskollega som kan fortælle hvordan du er at arbejde sammen med. Du kan skrive din referencer ind i dit CV.

Søg elevjob - på jagt efter fremtidens drømmejob

I forbindelse med den naturlige udvikling af UddannelsesKaravanen® har en webportal rettet mod de unge på ungdomsuddannelserne længe været på tegnebrættet.Kampen om de unge talenter bliver stadig hårdere, og i over 10 år har vi hjulpet virksomheder, organisationer og uddannelsesinstitutioner med at komme i kontakt med de unge - face to face.
A&B lancerer ny karriereportal i samarbejde med Stepstone.

Skabelon til jobansøgning - job som salgskoordinator

Ja det lyder jo som en drøm at man kan anvende en skabelon til sin jobansøgning. Men ikke destro mindre er det sandt. Stadigvæk vil vi godt pointere at det er vigtigt at du udvælger de rigtige "keywords" i jobannoncen - ellers får du skrevet en rigtig dårlig ansøgning.
Brug derfor en overstregningstusch og find alle de kompetencer som firmaet ønsker af dig, og vend dem til dine egne ord for hvordu netop er den rette til jobbet.

Ønsker du job som bager, job som tjener ?

For et par måneder siden, gik endnu en jobbase live på nettet. Denne gang en nichebase som har fokus alt personale som har med "mad" at gøre. Konceptet fungerer faktisk præcis som denne IT-jobbase hvor man SKAL oprette sit CV for at få lov til at se jobbene.

Det ligner et godt tidspunkt rent timing mæssigt. Der har aldrig været så stor mangel på kokke, tjenere og restauratører som nu. Manglen er så stor, at mange forsøger at hente de jobsøgende fra Sverige.

Jeg vil dog gerne forholde mig kristisk til selve konceptet. Jeg kan være i tvivl om denne faggruppe opretter CV for at se job? Den normale kutyme i branchen foregår, jo helt anderledes, nemlig gennem netværk.

Men portalen er flot, tanken er god og sikkert også helt rigtig - så jeg kan blot sige held og lykke.

Succesfuld måde at få folk i job på

Idag mødte over 1000 nydanskere op til den omtalte jobbørs. Bag Jobbørsen står Erhvervsorganisation HTSI, i samarbejde med Integrationsministeriet, Foreningen Nydansker og Demokratiske Muslimer. Det må betegnes som en succes med dette arrangement - for bl.a. Post Danmark måtte hente flere ansøgningsskemaer.

Jobsamtalen

Det er vigtigt at du forereder dig godt til din jobsamtale. Alt for mange glemmer at sætte sig ordentlig ind i hvilken firma de har søgt job hos. Gør dig selv den tjeneste at du først kigger på virksomhedens hjemmeside - så du kan nævne firmaets største produkter + om firmaet har været nævnt i pressen for nyligt. Derudover skal lige kunne svare promte på, hvad dine stærke og svage sider er. Endelig have gjort dig overvejelser om, hvor du selv ønsker at være om 3 år - for det vil de spørge dig om.