Idag mødte over 1000 nydanskere op til den omtalte jobbørs. Bag Jobbørsen står Erhvervsorganisation HTSI, i samarbejde med Integrationsministeriet, Foreningen Nydansker og Demokratiske Muslimer. Det må betegnes som en succes med dette arrangement - for bl.a. Post Danmark måtte hente flere ansøgningsskemaer.
Tuesday, August 29, 2006
Jobsamtalen
Det er vigtigt at du forereder dig godt til din jobsamtale. Alt for mange glemmer at sætte sig ordentlig ind i hvilken firma de har søgt job hos. Gør dig selv den tjeneste at du først kigger på virksomhedens hjemmeside - så du kan nævne firmaets største produkter + om firmaet har været nævnt i pressen for nyligt. Derudover skal lige kunne svare promte på, hvad dine stærke og svage sider er. Endelig have gjort dig overvejelser om, hvor du selv ønsker at være om 3 år - for det vil de spørge dig om.
Monday, August 28, 2006
Sådan skriver du en jobansøgning til DFDS
Dejligt at se, at virksomhederne begynder at skrive, hvordan de selv gerne vil have at man målretter en jobansøgning til dem.
Normalt er man som jobsøger dårligt stillet, for hvilke områder skal man lægge vægt på selv ?
Normalt er man som jobsøger dårligt stillet, for hvilke områder skal man lægge vægt på selv ?
Tuesday, August 22, 2006
Økonomi folk søger da ikke job aktivt ?
Det siger rekrutteringsfolk som er specialister i netop denne type jobs. Normalt skal denne type headhuntes. Men dette tiltrods dukker der hele tiden ny jobmuligheder op for økonomer, som normalt finder deres job på Børsen online.
Monday, August 21, 2006
Hvem kommer i job?
Vi hører at flere og flere kommer i job - og det er dejligt. Samfundet har fuld fart på og der er store flaskehalsproblemer. Men der forttsat mange på kontanthjælp som ikke kommer i job, nemlig kun hver 6. kommer i job viser undersøgelse.
Ingeniører kan vælge og vrage mellem job
Ja man skulle have uddannet sig som ingeniør. Virksomhederne er ved at blive helt paniske for at finde den nødvendige arbejdskraft. Se lige her hvor mange ingeniør job der er ledige.
Guide til online jobsøgning
Som et alternativ til denne job oversigt kan du også kigge ind på Jobfisk. Her får du kan du let danne dig et overblik over alle jobbaser, rekrutteringsbureauer samt se artikler om det at skrive en jobansøgning, cv eller gå til jobsamtale.
Siden er i fortsat udvikling, men den er bestemt et besøg værd.
Siden er i fortsat udvikling, men den er bestemt et besøg værd.
Sunday, August 20, 2006
Jobannoncer skal forbedres online
Som jobsøgende på jobbaserne fravælger man ofte de jobannoncer som har overskrifter som:
- Vil du arbejde hos os ?
- Vi mangler flere..
De fravælges fordi man ikke kan se noget konkret job i disse "overskrifter".
De gode råd til hvordan jobannoncerne i stedet skal bygges op kunne være:
- Produktchef - marketing - internet
- Account Manager - salgsbudget 5 mio
Friday, August 11, 2006
Ofir´s direktør er blevet fyret
Søndagsavisen vil have langt mere skub på portalen Ofir og lægger derfor butikken om til en mere målrettet organisation, som koster administrerende direktør, Jørgen Wittenkamp, jobbet.
Portalen Ofir har det sidste år også oplevet en kraftig barbering. Bl.a. er bilmarkedet fjernet - og i stedet er det nu Bilbasen som ligger der.
Nyhedsdelen er skåret ned.
Katalogét er lukket, så der nu kun findes et linksindex.
Men dette kan jo godt vise sig at give en økonomisk gevinst.
Portalen Ofir har det sidste år også oplevet en kraftig barbering. Bl.a. er bilmarkedet fjernet - og i stedet er det nu Bilbasen som ligger der.
Nyhedsdelen er skåret ned.
Katalogét er lukket, så der nu kun findes et linksindex.
Men dette kan jo godt vise sig at give en økonomisk gevinst.
Monday, July 31, 2006
I din jobsøgning kan det ikke betale sig at være grundig.
Næste gang du skriver en jobansøgning skal du måske tænke dig om en ekstra gang inden du skriver at du er grundig og pålidelig. Folk der beskriver sig selv som grundige og pålidelige tjener nemlig i snit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.
Saturday, July 22, 2006
Det er nu du skal lønforhandle
Arbejdsløsheden er den laveste i mange år. Indenfor flere og flere områder er der mangel på kvalificeret arbejdskraft. Netop derfor gør arbejdsgiveren alt for at holde på medarbejderen. For at følge med de andre, bør du måske teste din arbejdsgivers syn på dig, ved at foreslå en snak om din løn. Det kan jo aldrig skade at forhøre sig om nye udfordringer som kan skabe mere i lønningsposen.
Friday, July 14, 2006
De jobsøgende mangler et overblik over job
Som jobsøgende kan det godt være svært at finde ud af hvor man skal søge job. Man læser noget i aviserne eller på nettet - og når alt kommer til alt bliver man måske mere forvirret. I virkeligheden behøver det ikke være sværere end at skabe en job oversigt hvor man har nogle hurtige genveje til jobbaser, større virksomheder, måske fagforeninger. Dem findes der flere af. se blandt andet job-guide.dk
Thursday, July 06, 2006
Arbejdsløsheden er lav
Vores mission virker. Nu begynder arbejdsløsheden er falde til et minimum - det må jo bestemt være fordi KarriereUnivers leverer perfekte kandidater til virksomhederne - fordi man er bedre rustet til at skrive jobansøgning og cv :-)
Nej spøg til side.
Der vil altid være jobsøgere - også selv arbejdsløsheden er lav.
Netop derfor har vi valgt at fokusere på jobsøgere, karrierefolk og personaleafdeling. for at dække alle 3 målgrupper. Et karrieremenneske er nemlig ikke nødvendigvis aktiv jobsøgende - men derfor kan denne jo godt være nysgerrig efter hvad der rør jeg på jobmarkedet.
Nej spøg til side.
Der vil altid være jobsøgere - også selv arbejdsløsheden er lav.
Netop derfor har vi valgt at fokusere på jobsøgere, karrierefolk og personaleafdeling. for at dække alle 3 målgrupper. Et karrieremenneske er nemlig ikke nødvendigvis aktiv jobsøgende - men derfor kan denne jo godt være nysgerrig efter hvad der rør jeg på jobmarkedet.
Saturday, June 24, 2006
Mænd er mere målrettede i deres karrierevalg
Ny undersøgelse fra Susanne Teglkamp viser, at mænd er mere målrettede i deres karrierevalg. Det kan skyldes, at mænd ikke nødvendigvis stiller så høje krav til sig selv når de ser et jobopslag. Selvom manden blot opfylder 50% af de stillede krav - søger han jobbet alligevel. Her er kvinden anderledes - hvis ikke alle krav opfyldes vil HUN hellere vente med at søge til hun har opnået disse komptencer.
Friday, June 23, 2006
Ingeniører siger nej til højere løn
Ingeniørerne har gode muligheder for at forhandle højere løn hjem til den kommende overenskomst, da manglen på ingeniører vokser. Alligevel har ingeniørerne valgt at sige nej tak.
Wednesday, June 14, 2006
Danske ledere stortrives
Danske ledere trives i deres arbejde. Løn og personalegoder spiller en birolle for ledernes glæde i hverdagen, viser en ny lederundersøgelse fra DIEU.
Saturday, June 03, 2006
Bog om jobsøgning og CV skrivning
Ja det lyder jo som en drøm, at der er kommet en bog om emnet. Vi sukker alle efter metoder til at optimere vores jobsøgning. Men ingen har tidligere taget temaet op - før Fokus. Læs mere om bogen her og det at skriv jobansøgning og cv.
Friday, June 02, 2006
Guide til rekruttering af ny medarbejer - pas på med at oversælge jobbet!
Når vi skal ud og skaffe de bedste kandidater til vores virksomhed, handler det om at præsentere jobbet og virksomheden så attraktivt som muligt.
Thursday, May 25, 2006
Du skal ikke afsløre dit køn i sverige når du søger job
På radio100FM kunne de i forgårs fortælle en mærkelig historie fra Sverige. Svenske jobsøgere som er kvinder - skal ikke fortælle de er kvinder i jobansøgningen - så bliver de nemlig i højere grad frasorteret. Man synes det lyder stærkt diskriminerende - men ikke destro mindre er det sandt. Man kan dog overveje om ikke det bliver afsløret i CV´et ?
Thursday, May 18, 2006
12 tips til mænd, der arbejder med kvinder
Sådan lyder overskriften på en artikel på jp.dk idag. For der er ingen tvivl om at man som mand er nød til at kende de spilleregler der gælder når man har en kvinde som chef. Kort sagt - du skal networke mere og give dig tid til "små snak".
Subscribe to:
Posts (Atom)